Самым сложным испытанием, с которым в ближайшие годы придется справляться бизнесу, является не очередная волна финансового кризиса, а необходимость максимально быстро адаптироваться к реалиям изменившегося мира.
К такому выводу пришли специалисты информационно-консалтинговой компании SLG Group, проанализировав результаты наблюдений, которые компания ведет на протяжении уже более 5 лет.
В современных условиях ценой неудач в трансформации бизнеса с большой вероятностью может стать потеря доли рынка и неминуемое поражение в конкурентной борьбе.
Решение проблемы заключается в двух группах задач, стоящих сейчас перед компаниями:
Во-первых, признать внешние изменения как свершившийся факт, детально понять уровень своего соответствия им, спланировать и запустить программу изменений.
Во-вторых, оценить соответствие корпоративных компетенций, особенностей корпоративной культуры новым требованиям и сосредоточить совместные усилия на их развитии.
В контексте сказанного, при разработке продуктов и взаимодействии с другими игроками рынка следует учитывать следующие тренды:
1. Улучшение качества жизни и улучшение жизненной среды в качестве стратегических направлений.
2. Знания и технологии как основной продукт вместо готовой продукции.
3. Объединение усилий и коллективное мастерство как источник инноваций (здесь: инновация- внедренное новшество, востребованное рынком).
В качестве компетенций, которые с каждым днем становятся все более востребованными, компаниям следует развивать:
- сотрудничество;
- обучаемость;
- открытость к новой информации;
- свободу от стереотипов;
- уверенность в себе (своих ценностях, целях и способностях).
О компании:
Информационно-консалтинговая группа SLG Group - разработчик частных методик в области проектирования и оптимизации функциональных систем бизнеса. Внедрение инструментов системного менеджмента - основная специализация, объединяющая весь спектр продуктов и услуг, предоставляемых компанией, включая проводимые ею исследования.